有关工伤赔偿的常见问题解答

如果你在工作中受伤，你应该得到医药费和工资损失的赔偿. Matheny,哈恩 & Denman L.L.P.是亨廷顿县历史最悠久的律师事务所. 如果你因工作受伤, 您可以依靠det365娱乐场所官方网的律师来帮助您追求您需要和应得的工伤赔偿福利.

det365娱乐场所官方网的印第安纳公司提供免费咨询，审查您的案件，并告知您的法律选择. det365娱乐场所官方网会在亨廷顿或韦恩堡的办公室和你见面. 如果你的伤使你不能旅行, det365娱乐场所官方网将在您住院期间或在您舒适的家中探望您.

det365娱乐场所官方网在此回答以下问题:

什么是工伤赔偿?

工人补偿是雇主提供的一项意外保险计划. 工伤赔偿通常包括工资损失、医药费和康复.

你如何知道你是否有案子?

det365娱乐场所官方网经验丰富的工伤赔偿律师知道如何评估您的具体情况. det365娱乐场所官方网将告知您您的权利，并通过争取您应得的财务恢复来保护您的最大利益.

工伤赔偿包括哪些伤害?

在完成工作要求期间遭受的任何伤害通常都有资格获得工人赔偿. 这可能包括从高处跌落, 伯恩斯, 设备事故, 重复的压力, slip-and-falls, 接触有毒化学品和其他工作危害. 它不一定是一个工作事故或具体事件. 工伤赔偿还包括因长期工作而造成的伤害和损伤, 比如举重时背部受伤, 肩部因重复运动而受伤, 或者腕管综合症.

受伤后多久你应该提出索赔?

你必须立即向你的雇主提交一份受伤报告. 工人赔偿索赔的法定时效允许你在受伤之日起的两年内寻求追索权. 然而，你最好尽快采取行动. 医疗和医疗记录至关重要. 如果你延误看医生或不报告受伤情况, 保险公司或雇主可能不相信你的损伤是与工作有关的，或者严重到不值得获得福利.

如果您收到索赔拒绝会发生什么?

如果你的索赔被拒绝，或者你与你的雇主或他们的保险公司有争议, det365娱乐场所官方网公司可以帮你上诉. 如果有必要的话, det365娱乐场所官方网将在听证会上代表您与工伤赔偿法官一起为您的工伤赔偿福利而战.

我可以因提交工伤赔偿申索而被解雇吗?

No, 印第安纳州法律禁止雇主解雇或以其他方式报复报告工伤并要求工人赔偿福利的员工. 如果发生这种情况，你可以在民事法庭起诉你的雇主.

就工作场所的伤害寻求咨询

虽然有关于工人赔偿的共同问题，但每种情况都是独特的. 如需了解你的具体情况， 给det365娱乐场所官方网公司发邮件 或者打电话给det365娱乐场所官方网 260-222-9897 今天.